Alle eingehenden Bewerbungen, unabhängig davon, ob du dich auf ausgeschriebene Stellen oder initiativ bewirbst, werden vom jeweils passenden Ansprechpartner persönlich gesichtet. Bei uns gibt es keine vordefinierten Raster. Vielmehr zählt der persönliche Eindruck der eingehenden Bewerbung. Wir differenzieren zunächst den aktuellen Stand des Bewerbers oder der Bewerberin: Studierende, Absolvent*innen oder Berufserfahrene. Dann berücksichtigen wir unter anderem die Motivation für die Bewerbung, die Berufserfahrung (auch in Form von Praktika oder Werkstudentenjobs) oder die Erfahrung in relevanten Bereichen. Erzähle uns wer du bist, was dich antreibt und wo du hin möchtest – uns ist möglichst transparente und ungezwungene Kommunikation wichtig, denn unserem zukünftigen Teammember möchten wir schon vorab die Möglichkeit bieten, uns bestmöglich kennenzulernen.